Казахстанская пенсионная система основана на трехуровневом принципе. Первый уровень — базовая пенсия, которая гарантируется государством всем гражданам, достигшим пенсионного возраста. Её размер зависит от стажа участия в пенсионной системе и прожиточного минимума.
Второй уровень — обязательные пенсионные отчисления в размере 10% от заработной платы, которые перечисляются работодателем в Единый накопительный пенсионный фонд (ЕНПФ). Эти средства инвестируются и будут выплачиваться после достижения пенсионного возраста.
Третий уровень — добровольные пенсионные накопления, которые граждане могут делать самостоятельно для увеличения будущей пенсии. Сюда относятся как дополнительные взносы в ЕНПФ, так и альтернативные способы накоплений — инвестиции в ценные бумаги, недвижимость и другие активы.
Ключевые показатели пенсионной системы Казахстана:
- Средний размер государственной базовой пенсии — около 27 000 тенге
- Средний размер солидарной пенсии — около 65 000 тенге
- Средняя накопительная пенсия (при достаточных накоплениях) — от 25 000 тенге
- Минимальный необходимый стаж для получения полной базовой пенсии — 33 года